Coachingia!
Kirsi Parviainen
Sertifioitu coach, joka tuo selkeyttä ja suuntaa muutoksen keskelle. Kirsillä on taito nähdä suuret kokonaisuudet ja samalla huomata pienet arjen oivallukset, jotka mahdollistavat kestävän muutoksen.
Ville Mäkelä
Villen coachingissa pysähdytään olennaisen äärelle, tehdään ajattelu näkyväksi ja löydetään ratkaisut vuorovaikutuksen kautta. Tuloksena syntyy jaettu suunta, joka kantaa arjen työssä ja muutoksessa.
Jaana Utti
Sertifioitu coach, joka auttaa näkemään mahdollisuuksia muutoksen keskellä. Jaanan kanssa ajattelu avartaa, ideat saavat muodon ja yhteinen suunta selkiytyy. Rohkea ja lempeä tapa kokeilla uutta yhdessä.
Essi Jaakonmäki
Sertifioitu coach vuodesta 2010. Auttaa tunnistamaan omat vahvuutesi ja suuntaamaan energiaa oikeisiin asioihin. Rauhallinen ja rakentava työote, jossa oivallukset syntyvät yhdessä.
Arja Marisa
Kokenut työnohjaaja ja valmentaja. Arjalla on taito auttaa yritysten ja julkisen hallinnon kulttuurien, muutosprosessien ja erilaisten näkemysten yhteensovittamisessa.
Kirsi Parviainen, DI
Kirsi on erikoistunut muutostilanteiden ohjaamiseen ja työyhteisöjen oppimisprosessien tukemiseen. Hän hyödyntää valmennuksissa dialogisia menetelmiä, reflektiota ja osallistavia työskentelytapoja. Kirsillä on kyky nähdä laajat kokonaisuudet ja tunnistaa arjen pienet oivallukset, jotka tekevät muutoksesta kestävän.
Koulutus:
- Diplomi-insinööri, Teknillinen korkeakoulu, 1991
- Ammatillisen opettajan pedagoginen pätevyys. Haaga-Helia, 2013
- Business coach, Certificate of Brain-based Coaching, Neuroleadership Institute, 2017
- Yritysjohtamisen erikoisammattitutkinto, Koulutuskeskus Salpaus, 2018
- Liiketoiminnan erikoisammattitutkinto, Koulutuskeskus Salpaus, 2025
Kokemus:
Kirsi on työskennellyt pitkään organisaatioiden ja työyhteisöjen kehittämisen parissa. Hänellä on usean vuoden kokemus esihenkilöiden ja tiimien valmentamisesta erityisesti muutostilanteissa, oppimisprosessien tukemisessa ja yhteisen työskentelyn kehittämisessä.
Hän on toiminut sekä yksityisellä että julkisella sektorilla, ja hänen työnsä on sisältänyt:
- muutosprosessien suunnittelua ja läpivientiä
- esihenkilöiden ja tiimien dialogisia valmennuksia
- työyhteisöjen vuorovaikutuksen ja yhteisen ajattelun vahvistamista
- fasilitointia ja yhteiskehittämistä
- työyhteisöjen oppimiskulttuurin ja toimintatapojen kehittämistä
Menetelmät:
- Dialoginen työskentely
- Brain-based Coaching -menetelmät
- Reflektiiviset harjoitteet
- Pedagoginen ja oppimista tukeva työote
- Osallistavat ja fasilitoivat menetelmät
- Vahvuusperustainen lähestymistapa
Ville Mäkelä, KTM, eMBA
Ville on strategisen johtamisen ja työyhteisöjen kehittämisen asiantuntija. Hän valmentaa johtoryhmiä ja tiimejä rakentamaan yhteistä ymmärrystä, tekemään ajattelun näkyväksi ja löytämään ratkaisuja yhdessä. Menetelminä hän hyödyntää systeemistä ajattelua, osallistavaa dialogia ja tavoitteiden kirkastamista.
Koulutus:
- Kauppatieteiden maisteri, Jyväskylän yliopiston kauppakorkeakoulu, 2017
- AmO, ammatillisen opettajan pedagoginen pätevyys, Haaga-Helia, 2019
- Executive Master of Business Administration, Aalto University Executive Education, 2023
Kokemus:
Villellä on yli 13 vuoden kokemus johtamisen, työyhteisöjen kehittämisen ja muutosprosessien valmentamisesta. Hän on toiminut laajasti sekä yrityksissä että julkisella sektorilla, erityisesti kuntien ja hyvinvointialueiden johtoryhmien parissa.
Hän on valmentanut organisaatioita rakentamaan yhteistä ymmärrystä, tekemään ajattelun näkyväksi ja löytämään ratkaisuja yhdessä — sekä kasvokkaisesti että digitaalisissa ympäristöissä.
Villellä on vahva käytännön kokemus esihenkilöiden ja asiantuntijoiden coachaamisesta sekä strategisen työn fasilitoinnista tilanteissa, joissa tarvitaan yhteistä suuntaa ja toimivia ratkaisuja muutoksen keskellä.